又是一年畢業季，而泰州學院畢業生的臉上卻挂着同齡人鮮有的輕松。

    近年來，泰州學院通過密切校企合作打造高質量就業綠色通道，依托平台拓展助力學生就業競争力全面提升，為每一位畢業生插上夢想的翅膀。就業，在這裡不再是“煩心事”！

    就業“定制”，31名同班同學被同一企業錄用

    去年7月，一則“泰州學院31名同班同學被同一企業錄用”的新聞見諸報端，盡管有些繞口，還是成為不少學生家長們談論的焦點。

    那年的畢業季，正當很多大學生忙着四處投簡曆、趕面試的時候，泰州學院bat365正版唯一官网物流管理專業的31名畢業生，整體地輸送到了國内著名的物流企業全峰集團，上演了“同學變同事”的就業傳奇。

    “傳奇”變現，靠的其實是泰州學院打造“定制”人才的創新做法。在入職之前，泰州學院就已與全峰快遞集團簽訂了校企合作協議，确定全峰集團為學院物流管理專業頂崗實習基地，學院的畢業生可優先到企業進行頂崗實習和就業。時至今日，這樣的“吸睛大新聞”已變成泰州學院大學生的“就業新常态”，僅bat365正版唯一官网就已與20餘家企業達成這樣的校企合作協議，全校各學院各專業的畢業生都能享受這份“福利”。

    定制之餘，接踵而至的就業雙選招聘也如火如荼地進行。5月15日的bat365正版唯一官网校園招聘，該院2015、2016屆約400名學生參加了這次雙選招聘會，共有121名學生當場與用人單位達成就業意向。而在剛剛過去的一周，泰州學院應屆高校畢業生迎接4場招聘會，就業意向率達81％。

    近年來，泰州學院畢業生就業形勢持續向好，真正實現了“出口暢、入口旺”的良性循環。 2013屆畢業生1827人，總就業率達95.73%。2014屆畢業生1978人，總就業率達96.97%，師範類專業畢業生就業狀況也有明顯提升，成功考取編制人達200餘人。同時，所有的特困生無一例外，全部找到了滿意的工作。

    當不斷刷新數字的“史上最難就業季”遭遇經濟增長的“新常态”，取得這樣一份成績單，無疑更顯寶貴。

    “就業傳奇”何以延續？“逆勢而上”又究竟靠的是啥？也許泰州學院校黨委副書記、副院長田浩的一次“旅行”，恰能道出其中的奧秘。

    就在各類招聘會接二連三地在校園内開展的同時，田浩卻帶領該校學生工作處、各院系有關人員把南通、揚州、鎮江、蘇州、無錫、常州、昆山、常熟、太倉、江陰、如東等地的就業市場和部分知名企業跑了個遍。一行人向用人單位重點介紹了該校的發展現狀、2015屆的畢業生生源狀況和專業特點，了解當地的經濟發展現狀及近幾年的人才需求情況，征求社會、企業對該校的人才培養和專業設置的建議，同時邀請他們赴該校組織招聘。 

    從“家裡等”到“出門找”的轉變，正是泰州學院不斷創新畢業生就業模式和途徑的表現之一。田浩表示，調研是為了進一步了解社會對學校人才培養的客觀需求，有效推動畢業生就業工作，加強與用人單位之間的聯系、合作與交流，擴大用人單位信息庫資源，幫助學生更有效就業，提高就業質量。

    職業規劃，“四全六精”提升就業競争力

    “師傅領進門，修行靠個人”，除了渠道暢通，畢業生的就業競争力和自身素質也是就業成功與否的關鍵。為此，泰州學院除了收集崗位信息，創新就業模式，拓展就業渠道外，還積極引導大學生完善職業規劃，依托“四全六精”就業培訓模式緻力提高學生的就業競争力，使每一位學生的就業崗位都能精準“落地”。

    事實上，早在每年9月新生入校之初，學院就會組織開展新生學業指導課程，學生自己填寫個人發展規劃，為今後個人發展明确目标與方向。到學期中段，學校會開設就業指導課程和創業指導講座，講授如何參加面試、自己今後的就職方向、目前的就業前景等内容，學生必須修滿相應學分方可畢業。

    為此，該校專門成立了就業創業教育教研室，現有就業創業教師51人，已基本建成了一支相對穩定、專兼結合、高素質、專業化、專家化的師資隊伍。學校将就業指導課列入教學計劃，并明确為必選課，統一教學大綱，統一編寫了教輔教材《大學生職業素養》和校本教材《大學生創業理論與實踐》和《大學生職業發展和就業指導》，設置了教學工作量，統一備課教案，并開設了網上就業指導課程。該校還與市教育局、全球模拟公司聯合體中國中心泰州分中心合作，開設了創業實訓公選課。

    長期以來，泰州學院一直堅持将畢業生就業作為學校的重點工作，始終秉承“全員參與，全程指導，全面服務，全力推進”理念，緊跟深化改革、科學發展的時代步伐，緊扣學校轉型發展的重要進程，緊貼就業形勢嚴峻的實際，堅持以“促進畢業生充分就業、高質量就業”為目标，齊心協力，紮實工作，開拓創新，形成了“精育人才，精心謀劃，精細管理，精緻服務，精準推進，精确落實”的陽光啟航就業工作體系，打造出符合該校特點的“四全六精”就業工作模式，有力推動了該校畢業生就業工作持續健康發展。2012年3月，泰州學院順利通過畢業生就業工作專家評估，5月獲得江蘇省2012年度高校畢業生就業工作先進集體，同時喜獲江蘇省高校就業工作檢查評估“優秀”成績。

    通過行之有效的職業規劃，該校近年來在畢業生就業率保持96%以上的同時，畢業生滿意率也高達96%以上，用人單位滿意率更高于98%，畢業生就業質量得到全面提升。

    創業孵化，全方位呵護學生創業夢想

    “大衆創業、萬衆創新”，這是今年首屈一指的熱詞。與此同時，空有創業熱情卻無創業本領的狀況，也成為不少大學校園中的現實矛盾。為此，泰州學院專門建立“陽光展翅”創業園，将不少學生的“創業夢”從嘴邊落實到手頭，從理想轉變為現實。

    “心有餘，而力不足”，那就從提升學生創業的行動力和實操度入手。4月9日晚，江蘇潤泰電子商務有限公司運營總監顔俊被請到了創業園，與全校300多名大學生面對面交流。與“走耳不走心”的普通講座不同，顔俊沒有帶來太多“大道理”，而是直接解答“怎樣用微商創業”、“如何做好微商”、“如何運營微店”等實打實的創業難題。

    像這樣與“創業大咖”面對面，如今已成為泰州學院大學生們的“家常便飯”。同時，創業園還為學生提供了創業實踐平台和空間，扶持學生優秀創業項目入園來強化學生的創新創業能力。目前，已有48個創業項目入園孵化，入園的創業項目可獲得從硬件保障到市場指導的全方位一體式扶持。其中“泰美好”校園微裝潢項目、“泰會算”會計外包項目和“緻富寶”電子商務項目還摘取了2014年江蘇省大學生優秀創業項目桂冠。

    除了與“創業大咖”聯手，泰州學院還完成了與“行業大鳄”的聯姻。去年6月，泰州學院與江蘇歌德電商産業園簽訂“校企合作”協議。歌德公司是泰州市規模最大的電商孵化企業和電商一體化服務提供商。雙方聯姻後，共同設立電商美工教學實習實訓基地、電商就業創業基地等，重點就專業建設、人才培養等開展合作。歌德公司将安排有經驗的職業經理人為有志于電商創業的泰州學院大學生授課，内容包括電子商務基礎知識、産品策劃與文案、攝影及圖片處理、手繪及美編等專業知識，該公司還将提供實習和創業實操的崗位。

    在大力推進創新創業教育，鼓勵和引導大學生自主創業的過程中，泰州學院為學生制定了創新創業教育實施指導方案，推進創新創業工作，把創新創業教育融入專業教學和人才培養的全過程。學院積極組織創業師資參與各種類型的培訓，提升創業指導能力；積極開展各類創新創業競賽、模拟創業等實踐活動，加強對創業相關政策的宣傳，培養學生的創業意識、創業精神，提高創業能力，引導畢業生自主創業、自謀職業；積極聯絡校友，組織各方面專業人士、企業家、創業成功者為畢業生提供創業指導，邀請校友當中的“創業明星”到校現身說法，組織學生參加校内外“創業沙龍”活動，充分發揮傑出校友的示範作用。 

    錢忠相 申富山 張惠子

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