近年來，學校大力實施人才強校戰略，人才隊伍建設已經成為全校的基礎性工程。在人才強校的背景下，經濟管理學院建立了以重點學科為依托，以學科帶頭人為核心的人才引進和組織模式。為了進一步發揮引進人才在學術團隊建設、學科融合發展和本科生人才培養中的作用，經濟管理學院開設了“高層次人才講壇”，組織教授和博士瞄準學術前沿舉辦專業講座。3月16日下午，BET体育365投注官网夏麗華教授為BET体育365投注官网學生作了題為《關于考取财經會計類專業證書的規劃》的專業講座，拉開了本學期BET体育365投注官网教授博士講壇的序幕。

如何發揮引進人才的作用是經濟管理學院人才工作的中心内容。經濟管理學院為年輕博士安排了青藍工程，增加了年輕博士對學校的歸屬感和認同感；支持高層次人才組建團隊，鼓勵高層次人才的跨學科合作；通過高層次人才講壇活躍學院科研學術氛圍，繁榮學院文化生活，促進各學科之間的學術交流。通過這些活動，達到了“人才與學院心連心”創标志性成果的目的。

如何讓學生成為學院人才引進工作的真正受益者是學院人才工作的重要目标。講座是課堂之外大學生獲得知識的重要平台，是人才培養中不可忽視的塑造手段。高層次人才講壇幫助經管學子深入了解專業背景與發展趨勢，拓展知識面和眼界，更好地認識專業，激發學習的興趣。高層次人才講壇也是培養創新性人才的平台，鼓勵學生崇尚科學，鼓勵學生獨立思考，鼓勵學生培養問題意識。同時，講壇也為經管學子和經管骨幹教師的交流溝通搭建了橋梁，是教師了解學生專業需求和偏好的重要渠道。16級财務管理專業韓江濤同學聽完講座後興奮地說：講座“犧牲”了兩小時的休閑時間，但通過講座，我們對專業的認識發生變化，也許就是短短兩個小時的時間，可以讓未來的我們創造奇迹。

随着人才隊伍的壯大，經濟管理學院非常重視高層次人才在科研、教學工作中的引領作用。高層次人才講壇可以促進知識創新和本科人才培養相統一，成為知識生産和傳授的重要場所，成為科研和教學相輔相佐的重要機制，為科研進課堂提供了路徑和渠道；高層次人才講壇也将成為經濟管理學院本科專業通識教育和專業素養教育的重要組成部分。

“高層次人才講壇”還将陸續開展。經濟管理學院在本學期共将舉辦10餘場講座，内容涉及職業發展、創業規劃、學科前沿、地區經濟、宏觀經濟熱點等内容。經濟管理學院将圍繞應用型高校建設和創新型人才培養的目标，進一步做好講壇的組織規劃，從學生專業需求和學院學科發展的角度完善講壇制度，努力讓高層次人才講壇成為經管學子大學生活中濃墨重彩的一筆，成為校園内一道靓麗的風景線，成為讓學生終身受益的課堂。